要不是跟那伟同时失业山东宏济堂阿胶有限公司，沈琳不会找朱培东介绍工作。

朱培东很爽快，立刻帮沈琳安排在行政部，工资6500元。

虽然是外勤岗位，但也能暂时缓解沈琳的压力。

可沈琳干不了几天，就做不下去辞职了。

很多人觉得，朱培东并不是真心想帮沈琳。

他把沈琳招进公司，只不过是为了打压行政部的彭经理。

简单一句话，大大多数人眼里，朱培东利用了沈琳。

对此，我却有不一样的看法。

首先，朱培东如果不想招沈琳，当她上门求工作的时候，朱培东完全可以用环境差、公司经营困难在裁员这样的借口，婉拒沈琳。

那伟失业后想去老朋友的公司上班，对方就是以这样的理由，劝退了那伟。

可朱培东并没有表现自己的难处。

相反，在明明不缺人的情况下，还硬塞了一个岗位给沈琳，工资还比外面多500元。

这个工资和以前2万元的人力资源总监相比，是毛毛雨。

可沈琳还是接受了，这说明什么？

说明她是真的遇到困难了。

要知道，此前不久，沈琳和朱培东等人还组织过同学会。

当时，沈琳开着50万的宝马，穿得珠光宝气在包厢里和女强人大谈家庭主妇论。

那时候的沈琳，何其风光。

可如今她连一份6500元的工作都不嫌弃，要不是真的走投无路，沈琳是不会这样做的。

朱培东是做生意的，多一个朋友多就一条路。

更何况，沈琳还是自己多年的老同学，能帮则帮。

如果说，朱培东招沈琳进公司是为了制衡走后门的彭经理，我觉得也讲不过去。

朱培东作为公司老总，没那么多心思去管公司的行政，只要底下的人能创造价值，很多小问题都可以睁一只眼闭一只眼。

再加上，彭经理的叔叔是朱培东的客户，朱培东拿沈琳打压彭经理，简直是搬石头砸自己的脚。

退一万步讲，如果真的想利用沈琳打压彭经理，朱培东看到沈琳在楼下搬快递，和彭经理合不来时，也不会让沈琳过去给他当助理。

尤其是出席饭局，看到男客户调 戏沈琳时，更不会帮她挡酒解围。

朱培东就是单纯地想帮助沈琳，仅此而已。

不可否认，很多人在落难的时候，身边出现坏人的几率比较大。

但我们也要承认，这个世上，好人还是很多的。

有些人，不喜欢锦上添花，只喜欢雪中送炭。

朱培东就是这样的人，而沈琳也知道他是真心的，所以才急着表现。

一是，报答朱总。

要知道，朱培东原本不需要外勤或助理，是为了帮助老同学才增加人员成本。

沈琳努力工作，便是对朱总的回馈。

二是，证明自己。

不管在哪家公司，只要被同事知道是关系户，大家都会对这个人区别对待。

沈琳只有好好工作，证明自己是有能力的人，才能淡化走后门的痕迹，融入同事的圈子。

或许是急于求成，才无意中得罪了上司，还让朱太产生误会。

但不管怎么样，朱培东的心，是好的。

他和胡海莉一样，在知道沈琳需要工作时，为她打开职业大门。

在原著里，沈琳当了5年全职太太，期间一共投了1000多份简历，结果，只有胡海莉给了她重返职场的机会。

要不是胡海莉帮助沈琳，或许沈琳现在还在家带孩子呢。

所以说，跌入低谷，换种角度来看，也不是坏事。

人在低谷的时候，才能看清身边哪些人对自己是真心的。

只有低谷，才能帮我们筛选出真正的朋友、贵人。

#剧集凡人歌#山东宏济堂阿胶有限公司